FACTORES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

- CONDICIONES AMBIENTALES: Involucra los aspectos de la satisfacción laboral, los riesgos laborales y la carga de trabajo.

- CONDICIONES ERGONOMICAS: Se relacionan con el sitio de trabajo donde el empleado, desarrolla sus actividades y el bienestar que le ofrece

-CONDICIONES ECONOMICAS: La percepción del trabajador de acuerdo al salario devengado por sus funciones