Condiciones laborales Cargo conductor

 

 

FACTORES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

- CONDICIONES AMBIENTALES: Involucra los aspectos de la satisfacción laboral, los riesgos laborales y la carga de trabajo.

- CONDICIONES ERGONOMICAS: Se relacionan con el sitio de trabajo donde el empleado, desarrolla sus actividades y el bienestar que le ofrece

-CONDICIONES ECONOMICAS: La percepción del trabajador de acuerdo al salario devengado por sus funciones

El Origen del modelo de condiciones de trabajo de la OIT

 

MODELO DE CONDICIONES DE TRABAJO

Al evidenciar las carencias en condiciones laborales, que no brindaban un bienestar integral en la población obrera, la OIT genera un modelo de condiciones de trabajo, que tiene como finalidad establecer condiciones humanitarias para construir sociedades sostenibles, allí se busca integrar diferentes aspectos que beneficien las partes interesadas en el mundo laboral.

- Salario: La OIT ha asumido el compromiso de proporcionar políticas relativas a salarios que se obtenga un salario mínimo vital para todos los empleados.

- Horas de trabajo: Una de las mayores dificultades es el exceso de horas de trabajo y por la necesidad de velar por la salud y seguridad del trabajador se limitan la cantidad de horas de trabajo, proporcionando periodos de descanso adecuados

- Seguridad laboral: Protege a los trabajadores contra eventos adversos que se puedan presentar, como perdida de empleo, reestructuración empresarial, contratos temporales o por medio de agencias.

- Trabajo y vida familiar: Se busca facilitar el acceso a un trabajo digno, respaldando políticas que facultan a los trabajadores con responsabilidades familiares a ejercer su derecho de obtener, participar y progresar con empleo sin discriminación

Se debe resaltar la gran importancia que se genera en el campo laboral, principalmente para garantizar a toda la población y sectores laborales una estabilidad integral en su trabajo, y a promover el respeto por los derechos que se adquieren y reglamentan en la realización de sus funciones.

Evolución de SST